Историческая справка

18.04.1962 года приказом МООП РСФСР №0225 в системе отдела мест заключения УООП Волгоградского облисполкома была образована и открыта колония общего режима №8 для отбывания наказания лиц, впервые осужденных к лишению свободы.

В то время в составе управления насчитывалось 14 подразделений с разными видами режима содержания. После исследования местности и получения разрешения соответствующих инстанций были «забиты первые колышки». Под строительство нового объекта было выбрано песчаное место в 3 километрах на северо-восток от рабочего поселка Суровикино, в исконно казачьих краях с богатой историей.

Сначала были сделаны ограждения ИТК №8: кирпичный забор по периметру жилой зоны, охранные сооружения из колючей проволоки, вышки и другие средства охраны. Одновременно шло строительство бараков для осужденных, бани, столовой, летней киноплощадки, туалетов и т.д. Одной из проблем в организации объекта было отсутствие воды. Воду для нужд колонии и строительства завозили на машинах и подводах. За пределами зоны также шло строительство объектов: штаба, казармы, штаба роты охраны, караульного помещения, складских помещений, которые в основном размещались в подвалах зданий.

После приема первых осужденных, а в то время 2 помещения барачного типа могли разместить 150-200 человек, стала функционировать ИТК-8 общего режима. Лимит наполнения учреждения составлял уже на тот момент 1200 человек. Осужденные были задействованы на различных работах. Одни занимались строительством собственного объекта, а большая часть на контрагентских началах участвовала в строительстве объектов в городе Суровикино и районе: ДК «Юность» (в полном объеме построен осужденными), элеватор (часть объекта), психоневрологический интернат (почти полностью), овощеконсервный и хлебокомбинаты и т.д. В сельских поселениях Суровикинского района также велось строительство объектов административно-культурного назначения. Заработанные деньги расходовались на содержание спецконтингента, а также на строительство собственной базы.

В этот период коллектив колонии оказывал помощь в развитии материально-технической базы автоколонне-1729, железнодорожной станции, молочно-консервному комбинату, большому элеватору, первой очереди плодоовощехранилища, совхозу «Суровикинский» и многим другим предприятиям города и района.

Одновременно велось строительство промышленной зоны, которая начала функционировать с 1966 года. Выпускалась продукция по заказу Минмонтажспецстроя – вагон-дома для нужд народного хозяйства, которая пользовалась большим спросом на всей территории бывшего СССР, а также в некоторых зарубежных странах. Также на собственном предприятии выпускались различные изделия ширпотреба и др.

В 70-х годах шла грандиозная стройка в промышленной и жилой зонах, увеличивались производственные мощности, накапливался опыт в освоении нового оборудования, а также выпускаемой продукции. Предприятие начало работать на сверхприбыль. Неоднократно коллектив учреждения занимал призовые места по итогам работы.

Шло время, менялись руководители, но лучшие традиции постоянно сохранялись и приумножались новыми руководителями и коллективом учреждения.

Современность

Федеральное казенное учреждение «Исправительная колония № 19 Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Волгоградской области» является учреждением уголовно-исполнительной системы, исполняющим уголовные наказания в виде лишения свободы.

ФКУ ИК-19 УФСИН России по Волгоградской области находится на окраине города Суровикино. Режим содержания – строгий. Лимит наполнения учреждения составляет 1241 человек.

ФКУ ИК-19 УФСИН России по Волгоградской области осуществляет деятельность по производству и реализации текстильных изделий, переработке древесины, пиломатериалов, изготовления мебели, столярных изделий, мяса, хлебобулочных изделий, металлических изделий, плитки тротуарной, блоков саманных и бетонных.

Сотрудники бережно хранят традиции колонии. В целях совершенствования воспитательной работы с личным составом, для обеспечения целенаправленного становления, развития необходимых личностных качеств и навыков для успешного выполнения служебных обязанностей в учреждении проводятся общественные и спортивно-массовые мероприятия с сотрудниками и членами их семей.

Неотъемлемым звеном в деле воспитания личного состава является Совет ветеранов. Проводятся встречи, мероприятия, где ветераны и пенсионеры учреждения передают свой опыт молодому поколению.